¿Cómo podemos ayudaros?, con el Coaching Ejecutivo, el Coaching de Equipos y con la Formación «in company».

Coaching Ejecutivo y de Equipos

¿Quieren mejorar el rendimiento de algún equipo o ejecutivo de la empresa?, quizás el cambio a realizar este relacionado con las habilidades de liderazgo, comunicación interna/externa, gestión de conflictos, negociación con clientes, etc. El Coaching Ejecutivo y de Equipos (Sistémico) son las herramientas que utilizan las empresas para llevar a cabo estas mejoras del rendimiento. También pueden conseguir la motivación suficiente para un nuevo proyecto o reto comercial, etc.

Cualquier objetivo que sea específico y alcanzable, ya sea de un ejecutivo o un equipo, se consigue cambiando algunos hábitos y prejuicios, planeando y realizando acciones. Y para llegar a cabo ese proceso de cambio o crecimiento necesitamos un COACH Ejecutivo o de Equipos que ayude a lograrlo.

Formación

Tras 20 años trabajando en multinacionales, ejerciendo cargos directivos con responsabilidad sobre otras personas y muy orientados al área comercial. Por ello hemos acumulado experiencia suficiente para saber que todos, en algún momento de nuestra vida, personal o profesional, necesitamos replantearnos nuevos objetivos. Y en el ámbito comercial sucede constantemente. Para ayudarles en este aspecto impartimos en Madrid el Curso de Coaching en Ventas para incrementar los resultados del equipo aplicando la Metodología del Coaching Ejecutivo a los procesos de negociaciones o ventas.

Para los Responsables de Equipos impartimos el curso «LIDER COACH». En el curso se aplican las herramientas del Coaching de Equipos para lograr aumentar el rendimiento del equipo, además del rendimiento del propio líder o responsable del equipo.

La inversión en Formación de los empleados (bonificada con FUNDAE) es la más rentable para una empresa. El rendimiento de la inversión inicial en formación se recibe constantemente a lo largo del tiempo. Y adicionalmente esta formación es un valor añadido que ofrece la empresa a los empleados evitando así la «fuga de talento».

Estas son las formas de ayuda que ofrecemos:

Las empresas son las personas que la componen y toda persona o equipo necesita ayuda para salir de “la zona de confort”. Si las personas progresan las empresas avanzan.

Pueden ponerse en contacto con nosotros para conocer con detalle los servicios que ofrecemos. Les realizamos un presupuesto a medida de sus necesidades y sin ningún compromiso. También nos adaptamos a los horarios, tamaños de grupos y roles de los integrantes del grupo.

Por ello, para ayudarles a conseguir el objetivo solo necesitamos un nombre, email y comentario:

Si quieren conocerme mejor lo pueden hacer aquí, o mi trayectoria profesional en el perfil de LinkedIn: linkedin.com/in/javierlopezdelafuente